Laatste update:November 2024

Welkom bij Badenoch + Clark B.V. (KvK: 28079464), Hogeweg 123, 5301 LL Zaltbommel, onderdeel van Adecco Group Nederland (KvK: 16033314), (hierna te noemen "Badenoch + Clark", "Adecco", "Bedrijf", "wij" of "ons"). 

 

Dit Privacy beleid legt uit welke persoonsgegevens we van je verzamelen, hoe we die verzamelen, gebruiken en verwerken, en hoe we daarbij voldoen aan onze wettelijke verplichtingen. Jouw privacy is belangrijk voor ons en we zetten ons in om de privacyrechten die je hebt te beschermen en te waarborgen. We weten dat het lang is, maar lees het aandachtig door om te begrijpen hoe we met je gegevens omgaan.

 

Hieronder vind je een index zodat je direct naar de relevante secties kunt gaan als je dat liever doet.

Index

Uitleg van gebruikte termen.

Welke persoonsgegevens verzamelt en gebruikt het bedrijf?

Waarom verwerken wij uw persoonsgegevens en hoe lang bewaren wij die?

Hoe verzamelen wij uw persoonsgegevens?

Welke Marketing Communicatie versturen wij?

Gebruiken we kunstmatige intelligentie?

Delen wij uw gegevens met derden?

Geven wij uw persoonsgegevens door aan andere landen?

Welke gegevensbeveiligingsmaatregelen hebben wij getroffen?

Wat zijn uw rechten met betrekking tot uw persoonsgegevens?

Hoe gaan we om met wijzigingen in deze Privacyverklaring?

Neem contact op

Uitleg van gebruikte termen

Als we het in deze Privacyverklaring het over jou hebben, noemen we je 'de kandidaat' of gewoon 'jij'. Wanneer we over ons of 'het bedrijf' praten, bedoelen we Badenoch + Clark of Adecco. Badenoch + Clark en Adecco maken deel uit van de Adecco Group AG in Zürich, Zwitserland. Dit is het grootste HR-dienstverleningsbedrijf ter wereld. De Adecco Group biedt via verschillende bedrijven en diensten allerlei HR-oplossingen aan, zoals uitzenden, detacheren, payroll, werving & selectie, loopbaanbegeleiding, training, en internationale mobiliteit (dit noemen we 'onze Activiteiten').

Om al deze services te kunnen bieden, gebruiken we verschillende IT-systemen. Soms krijg je ook toegang tot een online Selfservice Portaal (het 'Portaal'). Daar kun je vacatures zoeken en erop solliciteren. Dit geldt voor banen bij onze opdrachtgevers, bij Adecco en bij onze zusterbedrijven die passen bij wat jij zoekt qua interesses, vaardigheden, ervaring en voorkeurslocaties.

Deze Privacyverklaring gaat over hoe wij jouw persoonlijke gegevens gebruiken. Het gaat niet over hoe we informatie van bedrijven verwerken, hoewel dat soms een beetje overlapt. Met 'persoonlijke informatie' bedoelen we gegevens die over jou gaan en waarmee jij geïdentificeerd kunt worden. Dat wordt soms ook 'persoonlijk identificeerbare informatie' (PII) genoemd, maar wij houden het in deze verklaring bij 'persoonlijke informatie' of gewoon '(persoons)gegevens'.

Welke persoonsgegevens verzamelt en gebruikt het bedrijf?

Wij verzamelen en gebruiken persoonsgegevens om u de beste gebruikerservaring te bieden. Daarom hebben we de persoonsgegevens ook als volgt gegroepeerd:

a) Identiteitsgegevens zijn uw naam en documenten waaruit uw identiteit blijkt.

b) Onder contactgegevens wordt verstaan uw e-mailadressen, telefoonnummers, postadressen, land, functie en bedrijfsnaam en andere informatie die op uw visitekaartje zou kunnen staan.

c)Gegevens over kwalificaties en werkervaring: je CV of cv, gegevens over je opleiding, gevolgde trainingen en stages, documenten die je recht om te werken aantonen en alle andere gegevens die je op je CV of cv hebt vermeld, foto's en video's van je deelname aan een video-interview of training.

d) Technische gegevens zijn internet protocol (IP) adressen van waaruit u toegang krijgt tot onze producten en diensten of die van anderen, cookies (zoals uiteengezet in ons Cookiesbeleid ), uw inloggegevens (zoals de tijd, datum en duur), het browsertype en de browserversie die u gebruikt om toegang te krijgen tot onze websites, apps en producten en diensten, weblogs, verkeersgegevens, de tijdzone-instelling van uw apparaat en uw apparaat-locatie, browsertypes en -versies die u hebt gebruikt, andere communicatiegegevens, de bronnen die u opent op onze websites, apps en producten en diensten, het besturingssysteem en platformtype van het apparaat dat u gebruikt, en gegevens over andere technologie op de apparaten die u gebruikt om toegang te krijgen tot deze website.

e) Telefoongegevens omvatten het nummer van waaruit je met ons hebt gesproken, de tijd, datum en duur van dat contact.

f) Profielgegevens  zijn je gebruikersnaam en wachtwoord, je interesses, voorkeuren, feedback en reacties op enquêtes. 

g) Gegevens van contactformulieren en enquêtes betekent alle informatie die u ons verstrekt wanneer u onze contactformulieren gebruikt (bijvoorbeeld via de functies "Contact", "Stuur ons een bericht", "Blijf in contact", "Financiële updates ontvangen" op onze websites, apps, producten of diensten), of wanneer u deelneemt aan een enquête (inclusief de inhoud ervan), het verslag van die correspondentie en andere informatie of persoonsgegevens die u naar eigen goeddunken met ons deelt bij het invullen van onze contactformulieren. (Let op: velden met een sterretje (*) zijn verplichte velden, omdat we deze informatie nodig hebben om aan uw verzoek te voldoen of erop te reageren).

h) Marketingcommunicatiegegevens zijn gegevens over hoe u reageert op e-mail, sms, telefoon en andere marketingcampagnes en wanneer u zich aanmeldt om onze nieuwsbrieven of ons laatste nieuws, ontwikkelingen en onderzoek te ontvangen.

i) Social Media Data betekent uw profielgegevens en andere informatie die u openbaar heeft gemaakt op, of anderszins met ons deelt via, social media.

j) Gegevens over financiële en juridische gebeurtenissen betekent alle informatie die u ons verstrekt in verband met onze financiële of juridische gebeurtenissen (als u in aanmerking komt voor deze gebeurtenissen), zoals wanneer u besluit deel te nemen aan onze webcasts over onze financiële resultaten of aandeelhoudersvergaderingen. Als u ons belt in verband met deze evenementen (bijvoorbeeld om technische ondersteuning te krijgen voor de online evenementen), dan verwerken wij uw telefoonnummer en andere informatie die u in verband met uw verzoek verstrekt.

k) Gevoelige gegevens  zijn, voor zover van toepassing, gegevens over eventuele handicaps en aanpassingen die we voor je moeten treffen op de werkplek, evenals informatie met betrekking tot diversiteit (waaronder gegevens over ras en etnische afkomst, politieke opvattingen, religieuze overtuigingen en andere overtuigingen van soortgelijke aard, lidmaatschap van een vakbond en gegevens over seksueel leven en seksuele geaardheid), of gezondheidsgegevens (zoals ziektegegevens, gegevens over handicaps, geschiktheid voor werk en ziektekostenverzekeringen wanneer deze gegevens met betrekking tot ziekte bevatten), gegevens over vermeende of bewezen strafbare feiten in elk geval voor zover vereist of toegestaan door en in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.

Afhankelijk van de relevante omstandigheden en de toepasselijke lokale wetten en vereisten, kunnen we sommige van de hierboven vermelde gegevens verzamelen om ons in staat te stellen je vacatures aan te bieden die zijn afgestemd op jouw omstandigheden en interesses.

Waarom verwerken wij uw persoonsgegevens en hoe lang bewaren wij die?

Om onze financiële en juridische evenementen te beheren (als u hiervoor in aanmerking komt).

Doeleinden van de verwerking	Type gegevens	Wettelijke basis om uw persoonsgegevens te verwerken	Bewaartermijn
Om u te voorzien van onze diensten door geschikte banen/functies te vinden waarop u kunt solliciteren, u te helpen met opleidingen of het sollicitatieproces voor banen/functies te vergemakkelijken. Dit omvat het versturen van uw CV naar potentiële werkgevers voor hun overweging en u op de hoogte houden van toekomstige vacatures via e-mail, telefoon, post en/of andere communicatiemethoden.	a) Identiteitsgegevens; b) Contactgegevens; c) Gegevens over     kwalificaties en     werkervaring; i) Gegevens van     sociale media; f) Profielgegevens	Uitvoering van een contract of het nemen van stappen voorafgaand aan het aangaan van een contract	Tot 2 jaar na je laatste activiteit (laatste sollicitatie, gesprek, telefoongesprek of assessment) in de Portal.
Om u onze diensten aan te bieden door uw sollicitatie te beoordelen en te selecteren of af te wijzen, inclusief bijvoorbeeld het opzetten en voeren van sollicitatiegesprekken.	a) Identiteitsgegevens; b) Contactgegevens; c) Gegevens over     kwalificaties en     werkervaring; i) Gegevens van     sociale media; f) Profielgegevens	Uitvoering van een contract of het nemen van stappen voorafgaand aan het aangaan van een contract	gesprek, telefoongesprek of assessment) in de Portal.
Om u te voorzien van onze diensten door de resultaten daarvan te beoordelen en zoals anderszins nodig is in de wervingsprocessen, waaronder de uiteindelijke werving	a) Identiteitsgegevens; b) Contactgegevens; c) Gegevens over     kwalificaties en     werkervaring; i) Gegevens van     sociale media; f) Profielgegevens	Uitvoering van een contract of het nemen van stappen voorafgaand aan het aangaan van een contract	Tot 2 jaar na je laatste activiteit (laatste sollicitatie, gesprek, telefoongesprek of assessment) in de Portal.
Eventuele aanpassingen op de werkplek doorvoeren.	a) Identiteitsgegevens h) Gevoelige gegevens	Uitvoering van een contract of het nemen van stappen voorafgaand aan het aangaan van een contract waarbij we met u zijn overeengekomen om aanpassingen op de werkplek aan te brengen die niet onder de lokale wetgeving vallen; Naleving van wettelijke verplichtingen zoals arbeids-, discriminatie- en gehandicaptenwetgeving	Binnen 6 maanden na je laatste activiteit (laatste sollicitatie, sollicitatiegesprek, telefoongesprek of assessment) in de Portal.
Om u direct marketing te sturen, bijvoorbeeld via e-mail, berichten of telefoon.	a) Identiteitsgegevens b) Contactgegevens	Toestemming	Zolang u zich hebt aangemeld voor het ontvangen van onze marketing.
Om onze website/Portaal of andere bestaande of nieuwe systemen/processen verder te ontwikkelen, te testen en te verbeteren om u beter van dienst te kunnen zijn.	d) Technische     gegevens f) Profielgegevens	Voldoen aan onze legitieme belangen om onze systemen te verbeteren	Tot 2 jaar na uw laatste activiteit (laatste sollicitatie, sollicitatiegesprek, telefoongesprek of assessment) in het portaal.
Problemen met technische oproepen op onze netwerken oplossen.	a) Identiteitsgegevens b) Contactgegevens d) Technische     gegevens e) Gegevens telefoon-     gesprekken	Verwezenlijking van onze legitieme belangen om technische problemen aan te pakken die van invloed zijn op ons bedrijf	Tot 6 maanden na het oplossen van het technische probleem.
Om studies en statistisch en analytisch onderzoek uit te voeren. Bijvoorbeeld om de effectiviteit van onze plaatsing van kandidaten tussen verschillende bedrijfssectoren en regio's te vergelijken en om factoren te identificeren die van invloed kunnen zijn op eventuele verschillen die we identificeren.	d) Technische     gegevens f) Profielgegevens h) Marketing-     communicatie	Voldoen aan onze legitieme belangen om ons bedrijf te verbeteren en te ontwikkelen	Tot 2 jaar na uw laatste activiteit (laatste sollicitatie, sollicitatiegesprek, telefoongesprek of assessment) in het portaal.
Gegevens overdragen aan derden, waaronder leden van de Adecco Group, in overeenstemming met de informatie hieronder.	Alle bovengenoemde gegevenscategorieën, indien nodig	Vervulling van onze legitieme belangen om diensten te verlenen en deze diensten uit te besteden aan derden of in geval van een zakelijke transactie Uitvoering van het contract of het nemen van stappen voorafgaand aan het sluiten van een contract Toestemming Naleving van overheids- of wetshandhavingsautoriteiten	en elke aanvullende periode die vereist is onder toepasselijke lokale wettelijke verplichtingen.
Om te voldoen aan onze wettelijke verplichtingen.	Alle bovengenoemde gegevenscategorieën, indien nodig	Voldoen aan wettelijke verplichtingen, zoals het bijhouden van een administratie voor belastingdoeleinden of het verstrekken van informatie aan een overheidsinstantie of wetshandhavingsinstantie.	Tot 2 jaar na uw laatste activiteit (laatste sollicitatie, sollicitatiegesprek, telefoongesprek of beoordeling) in het portaal en elke aanvullende periode die vereist is onder toepasselijke lokale wettelijke verplichtingen.
De beveiliging en bescherming van mensen, gebouwen, systemen en bedrijfsmiddelen bevorderen.	a) Identiteitsgegevens d) Technische     gegevens h) Gevoelige gegevens	Het behartigen van onze legitieme belangen om ervoor te zorgen dat ons bedrijf (en de mensen die er werken) veilig en beveiligd is	Tot 1 maand na uw laatste bezoek aan ons pand.
Toezicht houden op de naleving van intern beleid en interne procedures.	a) Identiteitsgegevens f) Profielgegevens	Het behartigen van onze legitieme belangen om ervoor te zorgen dat ons beleid en onze procedures worden nageleefd	Tot 1 jaar na je laatste activiteit.
Om communicatie- en andere systemen te beheren die door de Adecco Group worden gebruikt (inclusief interne contactdatabases).	a) Identiteitsgegevens b) Contactgegevens d) Technische     gegevens e) Gegevens telefoon-     gesprekken h) Marketing-     communicatie	Het behartigen van onze legitieme belangen om ervoor te zorgen dat onze systemen naar behoren functioneren	Zolang u zich hebt aangemeld voor het ontvangen van onze marketing.
Om incidenten en klachten te onderzoeken of erop te reageren.	a) Identiteitsgegevens b) Contactgegevens e) Gegevens telefoon-     gesprekken h) Gevoelige gegevens	Naleving van wettelijke verplichtingen zoals arbeidswetgeving Het behartigen van onze legitieme belangen om incidenten en klachten op te lossen volgens onze interne procedures	Tot 7 jaar na het incident of de klacht, of langer als er gerechtelijke stappen worden ondernomen.
Om intern de trainingssessies die hebben plaatsgevonden te promoten en de inhoud ervan te gebruiken, om soortgelijke sessies intern en extern aan derden te verkopen.	a) Identiteitsgegevens b) Contactgegevens h) Marketing-     communicatie	- Het behartigen van onze legitieme belangen (wanneer dit intern is) om onze kandidaten op te leiden en ons klantenaanbod te ontwikkelen - Toestemming (wanneer het aan derden is)	Tot 1 jaar na laatste activiteit.
Deelnemen aan een potentiële of werkelijke aankoop of verkoop, of joint venture, van een bedrijf of onderneming of een deel daarvan, waaraan een lid van de Adecco Group wenst deel te nemen.	Alle bovengenoemde gegevenscategorieën, indien nodig	Het behartigen van onze legitieme belangen om de groei en ontwikkeling van de Adecco Group te bevorderen	Tot 1 jaar na laatste activiteit.
Om na te gaan welke bedrijven (rechtspersonen, geen individuen) via uw IP-adres interactie hebben gehad met de website.	d) Technische     gegevens	Vervulling van onze legitieme belangen om onze websites te beheren en u relevante informatie over onze producten en diensten te verstrekken	IP-adres: 14 dagen. Voor de Cookiesgegevens verwijzen wij naar Cookiesbeleid . Alle andere technische gegevens: Niet langer dan strikt noodzakelijk
Om Inhoud, de Website en middelen zo goed mogelijk op uw voorkeuren af te stemmen, om ze te verbeteren om u beter van dienst te zijn en om ze op de meest doeltreffende manier voor u te presenteren.	d) Technische     gegevens	Vervulling van onze legitieme belangen om onze websites te beheren en u relevante informatie over onze producten en diensten te verstrekken	IP-adres: 14 dagen. Voor de Cookiesgegevens verwijzen wij naar Cookiesbeleid . Alle andere technische gegevens: Niet langer dan strikt noodzakelijk
Om u in staat te stellen deel te nemen aan interactieve functies van de Website, wanneer u daarvoor kiest.	d) Technische     gegevens	Vervulling van onze legitieme belangen om onze websites te beheren en u relevante informatie over onze producten en diensten te verstrekken	IP-adres: 14 dagen. Voor de Cookiesgegevens verwijzen wij naar Cookiesbeleid . Alle andere technische gegevens: Niet langer dan strikt noodzakelijk
Om de Website en systemen verder te ontwikkelen en te verbeteren om u beter van dienst te kunnen zijn.	d) Technische     gegevens	Vervulling van onze legitieme belangen om onze websites te beheren en u relevante informatie over onze producten en diensten te verstrekken	IP-adres: 14 dagen. Voor de Cookiesgegevens verwijzen wij naar Cookiesbeleid . Alle andere technische gegevens: Niet langer dan strikt noodzakelijk
Om onze financiële en juridische evenementen te beheren (als u hiervoor in aanmerking komt).	j) Gegevens over     financiële en     juridische     gebeurtenissen	Vervulling van onze legitieme belangen om de groei en ontwikkeling van de Adecco Group te bevorderen	Zolang u in aanmerking komt voor deze evenementen of zolang u ingeschreven om te ontvangen uitnodigingen (wat de korter).

Hoe verzamelen wij uw persoonsgegevens?

De persoonsgegevens die we over u verzamelen, zijn afkomstig van de sollicitatieformulieren of andere materialen die u bij ons indient, uw interacties met ons en anderen als onderdeel van uw sollicitatie.

In sommige gevallen verzamelen we ook indirect persoonsgegevens van derden, zoals van wervingsbureaus waarmee we samenwerken, andere entiteiten in de Adecco Group als u naar ons bent overgestapt vanuit die Adecco-entiteit of uit openbaar beschikbare bronnen zoals LinkedIn en Twitter in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.

U bent niet verplicht om uw persoonsgegevens aan ons te verstrekken, maar het zou voor ons niet mogelijk zijn om met u samen te werken of onze diensten aan u te leveren als u ons niet het vereiste minimum verstrekt om uw geschiktheid voor een functie bij ons te beoordelen. Het kan ook de Diensten die u van ons kunt ontvangen beperken als u er in sommige gevallen voor kiest om ons beperkte persoonlijke informatie te verstrekken. 

Welke marketing communicatie versturen wij?

Communicatie met individuen

Wij sturen alleen marketingcommunicatie naar u, als individu, als u daarvoor toestemming hebt gegeven.

Om marketing- of promotieberichten te ontvangen, kunt u zich aanmelden door het betreffende vakje aan te vinken op het formulier waarop wij uw gegevens verzamelen, of wij kunnen u deze berichten sturen op basis van onze legitieme belangen om onze producten en diensten te promoten wanneer wij niet wettelijk verplicht zijn uw toestemming te verkrijgen.

Communicatie met bedrijven

Wij verwerken uw gegevens in het kader van een bestaande zakelijke relatie met u of uw bedrijf omdat:

• Wij een contract met u hebben (of overwegen een contract met u aan te gaan). In dit geval heeft de persoonsgegevens die wij verzamelen en gebruiken voor marketingdoeleinden betrekking op individuele werknemers van onze klanten en andere bedrijven waarmee wij een bestaande zakelijke relatie hebben; of

• Het in ons legitieme belang is voor het uitvoeren van onze zakelijke activiteiten (bijvoorbeeld om met u te communiceren in een 'business to business' hoedanigheid om onze producten en diensten te promoten die volgens ons interessant zijn voor u of uw bedrijf). In dat verband kunnen wij ook contactinformatie verkrijgen uit openbare bronnen, waaronder inhoud die openbaar is gemaakt op websites van sociale media, om een eerste contact te leggen met een relevante persoon bij een klant of een ander bedrijf; of

• U ermee heeft ingestemd om onze marketingcommunicatie via e-mail te ontvangen als individu bij onze klanten/bedrijven. In dit geval sturen wij u marketingcommunicatie om een zakelijke relatie te ontwikkelen of te onderhouden in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving inzake elektronische en marketingcommunicatie. Deze mededelingen kunnen web bakens, cookies en soortgelijke technologieën bevatten die ons in staat stellen te weten of u het bericht opent, leest of verwijdert, en links waarop u klikt. Op de formulieren die wij gebruiken om uw persoonsgegevens te verzamelen, vindt u meestal een selectievakje. Als u akkoord gaat met de communicatie, dan klikt u het vakje aan.

Hoe afmelden?

Wanneer wij u via e-mail marketingcommunicatie sturen, kunt u zich in elk geval afmelden voor verdere marketingcommunicatie door op de functie "uitschrijven" of "afmelden" in de e-mail te klikken. Bovendien kunt u te allen tijde uw opt-out recht uitoefenen door contact met ons op te nemen via privacy@adecco.nl (geef dan svp wel aan voor welke marketingcommunicatie u zich wilt afmelden).

Gebruiken we kunstmatige intelligentie?

Ja, wij maken soms gebruik van kunstmatige intelligentie (AI). Wij gebruiken uw persoonsgegevens echter niet voor geautomatiseerde besluitvorming (een besluit dat uitsluitend wordt genomen door het creëren en toepassen van technologieën zonder enige menselijke tussenkomst) of profilering (verwerking van persoonsgegevens met een reeks technologieën die menselijke tussenkomst verminderen om bepaalde voorwaarden over een persoon te beoordelen) die een rechtsgevolg of een vergelijkbaar belangrijk gevolg voor u heeft.

Wij gebruiken een reeks technologieën om gegevens te analyseren. In het geval van onze website kunnen wij uw zoektermen gebruiken voor aanbevelingen voor vacatures. In alle gevallen is er altijd menselijke tussenkomst in deze processen, aangezien wij deze hulpmiddelen gebruiken om onze deskundige menselijke besluitvormers te ondersteunen.

Wij gebruiken geautomatiseerde systemen/processen met de in de vorige paragraaf beschreven voorwaarden om alternatieve zoekresultaten voor uw zoekopdracht aan te bevelen en weer te geven. Het belangrijkste doel hiervan is om de keuze van het werkaanbod waaruit u kunt kiezen te verbreden. Deze AI-systemen hebben dan ook geen rechtsgevolgen.

Wanneer u bijvoorbeeld zoekt naar een baan als "magazijnmedewerker" zullen wij ook alternatieve vergelijkbare vacatures zoals "inpakker" tonen. Het deel van de verwerking dat gebruik kan maken van AI (bijvoorbeeld machine-learning, logica- of kennis gebaseerde en statistische benaderingen) is gebaseerd op Natural Language Processing (NLP)-technieken om overeenkomsten van woorden en woordbetekenissen te bepalen. In elk geval worden deze resultaten alleen aan u getoond als aanbevelingen om een geïnformeerde beslissing te nemen over uw toepassing.

Delen wij uw gegevens met derden?

Om ons efficiënt gebruik van uw informatie te vergemakkelijken en u de inhoud en/of middelen en/of diensten te leveren, maken wij uw informatie bekend aan derden. Deze openbaarmaking zal echter alleen plaatsvinden in de volgende omstandigheden:

• Aan onze leveranciers. Wij zullen bijvoorbeeld een leverancier inschakelen om administratieve en operationele werkzaamheden uit te voeren ter ondersteuning van onze relatie met u. De leverancier(s) zijn onderworpen aan contractuele en daarnaast wettelijke verplichtingen om de vertrouwelijkheid van uw gegevens te bewaren en uw privacy te respecteren, en hebben alleen toegang tot de gegevens die zij nodig hebben om hun taken uit te voeren; de relevante leveranciers zijn doorgaans IT-leveranciers (die onze IT-systemen hosten of ondersteunen, met inbegrip van informatie over u), bedrijven voor gebouwenbeheer (die zorgen voor de fysieke beveiliging van onze gebouwen en daarom informatie over u moeten hebben om toegang tot onze gebouwen te krijgen) en leveranciers van backoffice-, financiële en boekhoudkundige diensten (die gegevens over kandidaten moeten verwerken om crediteuren- en debiteurenrekeningen te verwerken).

• Aan leden van de Adecco Group en hun gelieerde ondernemingen ("Leden van de Adecco Group") binnen of buiten de Europese Unie. Een lijst met de landen waarin we actief zijn, vindt u op onze website. Uw gegevens worden om verschillende redenen met hen gedeeld:

• informatie wordt gedeeld met leden van de Adecco Group die wereldwijd IT-functies voor de bedrijven van de Adecco Group verzorgen; deze IT-functies bevinden zich onder meer in Tsjechië en Frankrijk.

• informatie wordt ook gedeeld met leden van The Adecco Group wereldwijd (inclusief de rechtspersonen die na het verzamelen van de informatie zijn overgenomen) voor de eerder beschreven doeleinden of om u aanbiedingen te doen die zijn afgestemd op uw profiel, wanneer u hebt aangegeven belangstelling te hebben voor lokale of internationale mogelijkheden op die markt of wanneer leden van The Adecco Group vaststellen dat u over bepaalde vaardigheden beschikt die op die markt nodig of nuttig zijn.

• Aan de overheid of wetshandhavingsinstanties. Wij zullen uw gegevens delen met de overheid, politie, toezichthouders of wetshandhavingsinstanties indien wij, naar eigen goeddunken, van mening zijn dat wij daartoe wettelijk verplicht of gemachtigd zijn of dat het verstandig zou zijn dit te doen.

• Aan potentiële verkopers of kopers en hun adviseurs. Als onderdeel van due diligence met betrekking tot (of uitvoering van) een fusie, overname of andere zakelijke transactie kan het nodig zijn dat wij uw gegevens bekendmaken aan de potentiële verkoper of koper en hun adviseurs.

Geven wij uw persoonsgegevens door aan andere landen?

Uw persoonsgegevens kunnen worden overgedragen en verwerkt in een of meer andere landen, binnen of buiten de Europese Unie of Zwitserland. Een volledige lijst van de landen waarin wij actief zijn is beschikbaar op onze website.

Wij zullen alleen gegevens doorgeven aan de in punt 5 hierboven genoemde partijen die zich buiten de Europese Economische Ruimte, het Verenigd Koninkrijk of Zwitserland bevinden:

• aan landen waarvan de Europese Commissie, of de Britse Information Commissioner of de Zwitserse Federal Data Protection and Information Commissioner van mening is dat ze u een passend beschermingsniveau bieden overeenkomstig Art 45 van de GDPR van het VK en de EU of Art 6 van de Zwitserse Federal Data Protection Act (Art 16 herziene wet) een lijst van die landen is hier beschikbaar en hier (Zwitserland), of;

• waar de Adecco Group passende waarborgen heeft ingebouwd om de privacy van uw gegevens te beschermen (waarvoor we gewoonlijk een van de vormen van contracten voor gegevensoverdracht gebruiken die zijn goedgekeurd door de Europese Commissie of de Information Commissioner's Office (ICO) voor het Verenigd Koninkrijk of de Zwitserse Federal Data Protection and Information Commissioner, waarvan u hier een exemplaar vindt en hier en hier (Zwitserland). Deze zijn goedgekeurd door de Europese Commissie, de Britse Information Commissioner en de Zwitserse Federal Data Protection and Information Commissioner krachtens artikel 46 van de GDPR van de EU en het VK en artikel 6 van de Zwitserse Federal Data Protection Act (herziene wet artikel 16).

Tot die landen behoren de lidstaten van de Europese Unie, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten.

U kunt in dit verband aanvullende informatie vragen en een kopie van de betreffende waarborg verkrijgen door contact met ons op te nemen via onderstaande gegevens.

Welke gegevensbeveiligingsmaatregelen hebben wij getroffen?

Wij begrijpen hoe belangrijk het is om uw persoonsgegevens te beschermen. Wij hebben operationele procedures en adequate technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen ingevoerd om ongeoorloofde toegang, wijziging, verwijdering of overdracht van deze persoonsgegevens te voorkomen.

Hoewel wij ons best zullen doen om uw persoonsgegevens te beschermen, dient u zich ervan bewust te zijn dat de overdracht van informatie via het internet niet volledig veilig is en dat wij de veiligheid van uw persoonsgegevens die aan de Website of aan derden wordt overgedragen niet kunnen garanderen; daarom is elke overdracht op eigen risico.

Wat zijn uw rechten met betrekking tot uw persoonsgegevens?

Krachtens de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming hebt u de volgende rechten:

• Recht op toegang tot (of een kopie van) uw persoonsgegevens U hebt het recht om bevestiging te vragen of wij uw persoonsgegevens verwerken. Indien dit het geval is, kunt u toegang krijgen tot uw persoonsgegevens en tot bepaalde informatie over de manier waarop deze worden verwerkt. In sommige gevallen kunt u ons vragen u een (digitale) kopie van uw gegevens te verstrekken. In bepaalde beperkte omstandigheden hebt u ook het recht om ons te verzoeken uw persoonsgegevens rechtstreeks aan een andere derde partij over te dragen ("recht op portabiliteit").

• Recht op het corrigeren van uw persoonsgegevens Als u kunt aantonen dat de persoonsgegevens die wij over u hebben niet correct zijn, kunt u vragen dat deze informatie wordt bijgewerkt of anderszins gecorrigeerd.

• Recht om te worden vergeten of persoonsgegevens te verwijderen In bepaalde omstandigheden hebt u het recht om uw persoonsgegevens te laten verwijderen. U kunt te allen tijde een dergelijk verzoek indienen en wij zullen beoordelen of uw verzoek moet worden ingewilligd, maar dit recht is onderworpen aan eventuele wettelijke verplichtingen om gegevens te bewaren. In situaties waarin wij in overeenstemming met de wet bepalen dat uw verzoek tot verwijdering van uw persoonsgegevens moet worden ingewilligd, zullen wij dit zonder onnodige vertraging doen.

• Recht op beperking van of bezwaar tegen de verwerking van uw persoonsgegevens In bepaalde omstandigheden hebt u het recht om beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens te verkrijgen, of om bezwaar te maken tegen bepaalde verwerkingen daarvan op gronden die verband houden met uw bijzondere situatie.

• Recht om toestemming in te trekken U hebt het recht uw toestemming te allen tijde in te trekken wanneer wij ons baseren op toestemming om uw persoonsgegevens te verwerken. Dit heeft echter geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die plaatsvond voordat u uw toestemming introk. Als u uw toestemming intrekt, is het mogelijk dat wij bepaalde producten of diensten niet aan u kunnen leveren. Wij zullen u hierover informeren op het moment dat u uw toestemming intrekt.

Als u een van uw rechten wilt uitoefenen, gebruik dan ons formulier door hier op te klikken.

Ten slotte hebt u het recht een klacht in te dienen bij de gegevensbeschermingsautoriteit in het land waar u woont of werkt, of in het land waar zich volgens u een probleem in verband met uw persoonsgegevens heeft voorgedaan.

Hoe gaan we om met wijzigingen in deze Privacyverklaring?

De voorwaarden van deze Privacyverklaring kunnen van tijd tot tijd worden gewijzigd. Wij zullen materiële wijzigingen in deze Privacyverklaring bekendmaken door middel van passende berichten op deze Website of door contact met u op te nemen via andere communicatiekanalen.

Neem contact op

Voor het geval u:

• vragen of opmerkingen heeft over deze privacyverklaring,

• meer informatie wenst over hoe wij uw informatie beschermen (bijvoorbeeld wanneer wij deze naar een ander land overbrengen), of

• contact wil opnemen met de Data Protection Officer (DPO) van de Adecco Group of de plaatselijke Privacy Lead, stuur dan een e-mail naar resp. globalprivacy@adeccogroup.com of naar privacy@adecco.nl.

Om uw rechten met betrekking tot uw persoonsgegevens uit te oefenen, kunt u dit formulier invullen.