Vous cherchez à recruter votre prochain directeur général, DSI, directeur financier, directeur de site, responsable régional des ventes, directeur e-commerce ? Nous vous conseillons dans la définition du profil et vous accompagnons dans le recrutement de votre futur collaborateur.
Chez Badenoch + Clark, nous savons qu’un recrutement réussi repose sur 3 éléments fondamentaux : la compréhension des besoins de nos clients, l’analyse de nos experts sectoriels et métiers et la capacité à faire les bonnes connexions pour fournir un réel avantage concurrentiel. Notre engagement consiste alors à identifier vos besoins immédiats, tout en travaillant avec vous sur vos objectifs à long-terme.
Dans quel domaine souhaitez-vous recruter ?
Dans quel domaine souhaitez-vous recruter ?
Nos techniques d’évaluation sont centrées sur la valorisation des compétences et l’observation des comportements, grâce à l’expertise de nos consultants et chargés de recherche.
Afin d’identifier les candidats correspondant au profil défini ensemble, notre stratégie de sourcing multi-canal s’appuie d'une part sur une maîtrise aguerrie de l’approche directe et d'autre part sur l’utilisation d’outils tant traditionnels qu'innovants. En outre, nous capitalisons sur l’activation quotidienne de nos réseaux.
Quel est votre objectif ?
Quel est votre objectif ?
Vous souhaitez trouver les profils qui correspondent à votre entreprise et à vos enjeux ? Badenoch + Clark vous accompagne
Vous avez d’autres attentes ? Prenons le temps d’en parler.