Leiterin / Leiter Employer Branding

Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Industrie und Produktion, suchen wir im Raum Zug eine erfahrene Person, die das aufgestellte und motivierte Team leitet und unterstützt:

Leiterin / Leiter Employer Branding

Ihr Aufgabengebiet

In dieser Position sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur erfolgreichen Positionierung der Arbeitgebermarke verantwortlich. Andere Aufgaben sind:

• Ausbau des Talentpools durch Optimierung der Suchkanäle und Active Sourcing über Social Media
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Social Media-Aktivitäten
• Hauptverantwortung und Ansprechpartner für Hochschulmarketing
• Haltung des Erfolgs von Branding Massnahmen stets im Blick
• Enge Zusammenarbeit innerhalb HR, sowie bereichsübergreifend mit Marketing & Communications, Management und Linienvorgesetzten

Ihr Profil

Sie haben ein Studium an der FH / Uni im Bereich BWL, Human Resources bzw. Marketing / Kommunikation abgeschlossen oder sind im Besitz eines HF-Diploms. Ausserdem bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding / Personalmarketing mit
• Interesse an neuen Entwicklungen und Trends im Employer Branding
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie Grundkenntnisse der Adobe Creative Programmen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; andere Sprachen, z.B. Französisch, von Vorteil
• Selbständige, verantwortungsbewusste und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Motivierte, kommunikative und kreative Macherpersönlichkeit mit Teamgeist

Ihre Perspektiven

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Team wo Ihr Know-how gefragt ist? Sie wünschen sich eine moderne Infrastruktur und ein motiviertes Team? Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.