Posted 02 March 2020
Location
Bruxelles
Salary
To be disclosed
Contract Type
Permanent
Category
NA

Société/Département

Organisation non gouvernementale (ONG) de développement sans aucune attache politique, religieuse ou gouvernementale, PLAN BELGIQUE membre de la coalition internationale Plan, agit avec et pour les enfants les plus vulnérables du Sud et leur communauté afin de lutter contre la pauvreté, l’injustice et les inégalités. Soutenant des projets à long terme dans 49 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine. Plan veut améliorer les conditions de vie des enfants. Afin qu’ils puissent s’épanouir dans un monde qui respecte leurs droits. Pour y arriver, l’ONG a opté pour une approche spécifique : le développement communautaire centré sur l’enfant. En d’autres mots, les enfants sont au cœur de toutes les actions de l’organisation.

http://www.planbelgique.be/

Description d'emploi

En tant que Directeur Général doté d’une personnalité charismatique (h/f), vous êtes le visage de Plan Belgique et vous mettez encore plus en lumière les atouts et les objectifs de cette organisation humanitaire.

Vous êtes un penseur stratégique et êtes capable de développer une vision claire quant à la forme d’organisation idéale et aux liens de collaboration avec d’autres acteurs du secteur.

Grâce à votre attitude orientée résultats, vous mettez en pratique les lignes de conduite et les plans d’action, en collaboration avec votre équipe. Augmenter l’impact est votre objectif suprême et, pour ce faire, vous veillez notamment à la qualités des programmes. Dans le cadre du plan stratégique prédéfini, vous portez un regard neuf sur la situation, vous osez penser en dehors des sentiers battus et êtes en mesure de développer de nouveaux produits/de nouvelles combinaisons de marché.

En tant que leader d’opinion, vous adoptez des positions claires et intervenez en matière de coopération au développement et de droit des enfants. Vous garantissez en outre une concertation continue avec les instances concernées. Votre pouvoir de persuasion diplomatique est une caractéristique bienvenue pour mener des négociations, votre travail de lobbying et la défense des intérêts de l’ONG.

Votre but est de maintenir et de continuer à développer des participations et associations en tous genres. Vous êtes un bon communicateur et, par conséquent, un porte-parole et un invité apprécié. Vous considérez comme une évidence l’importance de nouer et d’entretenir des contacts avec les collègues des autres NO de Plan, ainsi qu’avec un large éventail de parties prenantes internes et externes.

Vous savez enthousiasmer votre équipe de collaborateurs passionnés et engagés. En tant que People Manager empathique, vous êtes proche de votre personnel et êtes un véritable inspirateur pour atteindre les objectifs communs. Vous encouragez les idées innovantes.

En résumé, vous jouez un rôle crucial dans la croissance de Plan Belgique et son développement durable et de qualité. Grâce au partage de votre passion, de votre motivation et de votre engagement, vous participez à la construction d’une prise de conscience croissante en Belgique concernant la coopération au développement au sens large du terme.

Vous rendez compte au Conseil d’Administration.

Besoins

Vous êtes titulaire d’un Master ou possédez une expérience équivalente.

Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience pertinente de min. 7 ans dans une fonction de management.

Un intérêt avéré pour la coopération au développement, les droits des enfants et les changements géopolitiques constitue un atout ; une expérience dans de tels environnements est évidemment un grand point positif.

Vous connaissez le fonctionnement des pouvoirs publics et ne le redoutez pas (procédures, administration, longs processus décisionnels…).

Vous êtes épris(e) de justice et valorisez l’intégrité.

Vous possédez un instinct commercial, du charisme, ainsi que la diplomatie nécessaire.

Trilinguisme indispensable (FR/NL/EN), tant à l’écrit qu’à l’oral.

Les déplacements à l’étranger vous intéressent.

Offre

Intéressé(e) ? Envoyez au plus tard le 31 janvier 2016 votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation à Ilse Robberechts à l’adresse ilse@badenochandclark.be Nous lirons votre candidature avec intérêt.

En cas de questions, vous pouvez la joindre au no +32(0)496/588 388.

Cette sélection se déroule en collaboration exclusive avec Badenoch & Clark Belgique.

Information

Ilse Robberechts

ilse@badenochandclark.be

+32 (0)496 588 388