Ben je IT-consultant bij een grote digital transformator en wil je je sectorfocus verbreden? Meer unitoverstijgend samenwerken en sneller promotie maken? Bij dit middelgrote consultancybureau pakken ze zaken analytisch maar ook nuchter aan. Met succes, want dankzij hun bijzondere cultuur, moderne kijk op consultancy en focus op klanten groeien ze razendsnel. En dus zoeken ze consultants die willen meebouwen.

Over de opdrachtgever

De focus van dit jonge en frisse consultancybureau ligt op operationele vraagstukken waarmee je direct impact hebt op de performance van de klant. Denk aan het ontwikkelen van een low code platform wat de klanttevredenheid bij een aantal Europese banken significant verhoogt, klantgegevens van energiespelers tegelijkertijd snel toegankelijk maken én beveiligen en meedenken over alle mogelijke RPA-innovaties op een luchthaven.

Bij dit bureau hebben ze duidelijke opvattingen over hedendaagse consultancy. Denk aan minimaal vergaderen, het ontbreken van stafafdelingen en 100 procent focus op de klant. Tussen de units staan lage muurtjes, dus wil jij een keer iets anders? Dat kan. Ze committeren zich aan resultaat en brengen geen methoden of trucjes. Die principes zitten diepgeworteld, dus het is belangrijk dat nieuwe werknemers zich hier in kunnen vinden. Zo waarborgen ze hun waarden, ondanks de enorme groei die ze doormaken. Positief effect van die groei is dat interne concurrentie ontbreekt en je sneller promotie maakt.

Over de functie

Vanaf dag één heb je direct impact, dat is een garantie. Bij de end-tot-end-transformaties staat de problematiek van de klant centraal en draag je actief bij aan de verdere groei van je eigen team. Dit bureau gelooft sterk in jezelf continu uitdagen door je grenzen op te zoeken, dus je hebt zelf de regie over de bijdrage die je levert: commercieel, business development of bijvoorbeeld HR-activiteiten.

Hoewel het bureau steeds meer ‘opschuift’ naar de boardroom ligt hun kracht echt in de operatie. Dat betekent strategie werkbaar maken waardoor alle projecten een sterk transformationeel karakter hebben met een duidelijk eindresultaat. Wij zoeken nu kandidaten met een passie voor het optimaliseren van IT-oplossingen op operationeel niveau. Welke IT-oplossingen kunnen we bedenken? En hoe gaan we die inrichten voor een resultaat dat alle verwachtingen overtreft?

De nadruk ligt op het optimaliseren van (klant)processen, inclusief implementatie en borging in de organisatie. Uiteraard in de context van actuele thema’s als digitalisering, data management, Agile en AI. Je geeft leiding op projecten aan een of meerdere projectteams, begeleidt de klantorganisatie en bouwt en onderhoudt een relevant netwerk bij huidige en nieuwe klanten. Uiteraard lever je ook een actieve bijdrage aan de (persoonlijke) ontwikkeling van teamleden en ben je een inspirerende collega.

De ideale kandidaat

● Je hebt min. 5 jaar ervaring binnen consultancy, waarvan minimaal een aantal jaar bij een gerenommeerd adviesbureau.

● Aantoonbaar trackrecord als eindverantwoordelijke in een projectenomgeving.

● Je bent pragmatisch en hebt een hoge snapsnelheid.

● Je bent niet bang om in een groeiend team te stappen.

● Je vindt het leuk om te werken volgens vooruitstrevende principes.

Reden van de vacature

De achtergrond van deze vacature is simpel: groei. Ze willen hun practice in Nederland, en sinds kort ook in het buitenland, uitbreiden. Daarnaast kunnen ze de huidige vraag naar consultants soms niet aan, dus sterke consultants zijn welkom. NB Ze zullen nooit concessies doen op kwaliteit.

Procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er vier gesprekken bij de opdrachtgever. Geen assessments of andere testen.

Contact

Heb je de gevraagde ervaring en spreekt dit bureau met bijzondere visie je aan? Neem contact op met Elise van Steenwijk (elise.van.steenwijk@badenochandclark.nl). Of solliciteer via deze website.