Please mind that fluency in Dutch is required for this position.

Vooruitstrevend adviesbureau begeleidt multinationals bij het agile opschalen en doet dat zo succesvol dat het de klantvraag niet meer bijhoudt.  Jonge, ondernemende professionals met ervaring in digitale transformaties kunnen hier hun hart ophalen. Innoveren vanuit organisatieontwerp met C-level stakeholders bij top 250 organisaties. Ervaring met Change(agile) management & consultancy is een pré.

Over de opdrachtgever

Dit bureau heeft als missie: grote bedrijven klaarmaken voor de toekomst. Dat doen ze al tien jaar met ‘organisatie-transformaties in een digitaal tijdperk’. Als een van de eersten pakten ze dat – sinds hun oprichting ruim tien jaar geleden – agile aan. Zo transformeren ze piramidevormige organisaties naar – wendbare – development ready bedrijven.

Hun visie: om digital capabilities te ontwikkelen, moeten je organizational capabilities op orde zijn. En dat beperkt zich niet alleen tot een kloppende IT-afdeling, maar is een organisatie-brede verandering. Dat doen ze onder de noemer ‘scaling Agile’. Klanten zitten in FS, retail, aviation en hi-tech.

Bijzonder aan dit bureau is de ruimte die je krijgt voor inbreng van eigen ideeën. Interne initiatieven worden zeer aangemoedigd. Zo is er een trainingsbureau opgestart onder eigen titel. Daarnaast nemen alle collega’s ook taken als sales, interne kennissessies en productontwikkeling op zich.

Over de functie

Jouw taak is het adviseren over en het agile (digitaal) transformeren van multinationals. Praktisch zet je daarvoor bijvoorbeeld een portfolio op, begeleid je het management en bouw je een structuur van rollen en verantwoordelijkheden op diverse niveaus op. Bij verandering van een organisatie is de grootste vraag op de werkvloer altijd: “wat verandert er nu voor mij?”. Ook daar help je bij. Je adviseert en implementeert dus. Je blijft in huis bij de opdrachtgever tot alle benodigde kennis is overgedragen, zodat de klant het uiteindelijk zelf kan doen.

Ben je een consultant of voel je je er één? Ambitie om impact te maken? Juist voor kartrekkende types is dit bureau bij uitstek een match. Je krijgt echt de ruimte voor jouw ideeën. Ook interessant voor iemand die aan een grote (digitale) transformatie vanuit een multinational heeft meegewerkt en dit nu zelf wil gaan begeleiden bij andere bedrijven.

Belangrijkste criteria

· Je hebt min. 2 jaar werkervaring binnen consultancy, of je hebt meegewerkt aan een verandering of optimalisatie binnen een grote organisatie.

 Kennis & ervaring met Agile is een pré

· Je hebt een master in bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie, business information management of change management. Maar ook een bestuurskundige achtergrond of een technische achtergrond kunnen waardevol zijn.

· Je zoekt naar een combinatie van advieswerk en sales/business development.

· Een eigen netwerk is niet verplicht, maar wel zeer welkom.

Contact

Hoe vind je het klinken? Heb je nog vragen? Neem contact op met Elise van Steenwijk (elise.van.steenwijk@badenochandclark.nl) of solliciteer direct.