Werken bij een fintech scale-up als rechterhand van de CIO? Door de exponentiële groei van deze scale-up binnen de pensioensector is een state of the art architectuur key. Als tech lead breng je de bestaande architectuur naar the next level om zo toekomstige uitdagingen voor te blijven.

Over de opdrachtgever

Deze fintech scale-up binnen de pensioensector heeft als missie om pensioen weer dichter bij mensen te brengen. Door er op een begrijpelijke manier over te praten en het regelen ervan eenvoudig te houden. Door de exponentiële groei van de organisatie, maakt het bedrijf razendsnelle ontwikkelingen door. Het eigen IT-landschap blijven herzien en optimaliseren, is daarom noodzaak. Voor een soepel verloop is het van belang om alle technologische kaders up to speed te hebben.

De cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken. Hoewel de organisatie inmiddels een serieus bedrijf is, heerst nog altijd die typische startup-cultuur. Elke hard werken om samen de beste service te kunnen leveren, een platte structuur, korte lijnen en een jong team. Kortom, een aantrekkelijke consulting exit met alle kenmerken van een succesvolle scale-up .

Over de functie

Binnen deze functie maak je onderdeel uit van het Information & Technology team en werk je nauw samen met de softwarearchitect van hun backoffice-systeem. Je bent de brug tussen de IT-manager, moedermaatschappij en de eigen developers voor IT-vraagstukken voor de lange- en korte termijn.

Het eerste jaar ligt er grote focus op de inrichting en optimalisatie van het applicatielandschap vanuit de door jou vormgegeven technische en architectuur visie. Jíj maakt dus de strategieschets van hoe het landschap er de komende jaren uitziet en zorgt ervoor dat dit wordt gerealiseerd.

Dit betekent dat je nadenkt over hoe het landschap er de komende jaren uit moet zien en daarnaast dat je ook daadwerkelijk bijdraagt aan de realisatie hiervan. Binnen de principes en richtlijnen die er zijn op IT-vlak geef jij richting aan de organisatie. Je geeft dus ook vanuit jouw expertise advies over te nemen besluiten.

De ideale kandidaat

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als technical lead, of applicatie/enterprise architect.

• Je bent gedreven om mensen en de organisatie verder te helpen.

• Je weet hoe je prioriteiten moet stellen, zelf wanneer alles prioriteit lijkt.

• Je kunt goed het overzicht bewaren, maar waar nodig inhoudelijk de diepte ingaan.

Reden van de vacature

De organisatie is nog steeds groeiend en merkt dat juist op IT-gebied veel vraagstukken liggen. Hiervoor zoeken zij iemand die dit intern oppakt.

Sollicitatieprocedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie gesprekken bij de opdrachtgever.

Contact

Spreekt dit moment van instappen je aan? En heb je de juiste ervaring? Neem contact op met Henk-Jan Vrieling (henk-jan.vrieling@badenochandclark.nl). Of solliciteer via deze website.