Senior adviseur strategie & beleid 7+ jaar voor essentiële, actuele, maatschappelijke vraagstukken - Badenoch + Clark
Geplaatst 09 October 2019
Locatie
Utrecht
Salaris
Wordt later bekendgemaakt
Soort dienstverband
Vast
Categorie
Innovation and Strategy|Change and Program Management

Werken aan innovatie, samenwerking en verbetering in de brede publieke sector? Dit pareltje onder adviesbureaus adviseert ministers, wethouders en hoger management. Van het onderzoeken en begeleiden van publiek-private samenwerking in het openbaar vervoer tot de reorganisatie van de politie en het onderzoeken van de haalbaarheid van een gesloten cannabisketen.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een onafhankelijk, gerenommeerd adviesbureau in Utrecht, actief in de brede, (semi-) publieke sector. De gepassioneerde adviseurs en thought leaders werken aan strategische, in het oog springende opdrachten. Denk aan innovaties op stelselniveau, veranderopdrachten in maatschappelijke organisaties, de totstandkoming van nieuwe wetgeving, beleidsevaluaties, inrichting van nieuwe samenwerkingsvormen, programmamanagement, organisatie inrichting, procesoptimalisatie en meer.

Maatschappelijke thema’s waaraan dit bureau bijdraagt zijn bijvoorbeeld vermindering van de regeldruk, het nieuwe jeugdzorgbestel, decentralisatieopgaven in het sociale domein, inburgering en integratie, de veiligheidsregio’s, publiek private samenwerking in het openbaar vervoer, reorganisatie van de politie tot één korps en verzelfstandiging van publieke instellingen. Daarbij is de drijfveer van de adviseurs om vanuit hun opdrachten onderlinge verbindingen tussen sectoren te leggen. Hun inhoudelijke sector kennis helpt hen om breed te kijken en een bijdrage te leveren aan essentiële maatschappelijke vraagstukken.

De 30 consultants omschrijven de eigen stijl als inhoudelijk gedreven, creatief, maatschappelijk betrokken en kritisch. Daarbij staat kwaliteit voorop: waar nodig leveren de adviseurs ‘ambachtelijk advieswerk’: grondige kwalitatieve en kwantitatieve analyses, en heldere adviezen op inhoud en proces. De adviseurs werken met plezier en energie nauw samen met de klant, sluiten aan bij de politiek-bestuurlijke context van het vraagstuk en nemen de stakeholders mee in het proces. Resultaat is een scherpe oplossing of richting die breed gedragen wordt en impact heeft.

Over de functie

Het adviesbureau zoekt een sterke senior adviseur. Een senior adviseur heeft een centrale plek in de organisatie, werkt nauw samen met de partners aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten en het vormgeven aan adviestrajecten. Hij of zij geeft leiding aan projecten en neemt hierin een adviseur en/of junior adviseur mee. Een senior adviseur is in staat om vanuit zijn eigen inhoudelijke expertise brede verbindingen te leggen met vraagstukken in andere sectoren.

De senior adviseur herkent de maatschappelijke trends en weet daarop te anticiperen. Inhoudelijk – als potentiële thoughtleader – maar ook in het verwerven van opdrachten. Wordt om zijn of haar kennis, kunde en persoonlijkheid gewaardeerd en gebeld door een opdrachtgever. Is vervolgens een kritisch sparringpartner voor de klant. Begrijpt hoe politiek-bestuurlijke verhoudingen liggen, welke belangen een rol spelen, en neemt dit mee in het proces en advies.

Belangrijkste criteria

Jij bent boven alles bevlogen en hebt de ambitie werkelijk bij te dragen aan de maatschappelijke zaak. Je past bij deze organisatie wanneer je plezier beleeft aan het verbinden van kennis, ervaring en mensen. IQ én EQ. Zowel intern als bij de klant ben je gericht op gezamenlijk succes.

Je bent bovengemiddeld intelligent, hebt 7 tot 12 jaar werkervaring, ruime advieservaring binnen de publieke / politieke sector, beschikt over goede procesvaardigheden om complexe politiek bestuurlijke processen en veranderopgaven te begeleiden en hebt uitstekende schrijfvaardigheden. Je beschikt over een breed netwerk en maakt gemakkelijk verbinding met potentiele opdrachtgevers. Tot slot ben je ook intern verbindend. Je hebt oog voor de ontwikkeling van collega-medewerkers en kunt hen daarin begeleiden, en bent een prettige interne sparringpartner.

Reden van de vacature

Wegens groei door succes is extra mankracht zeer welkom.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er twee bij deze opdrachtgever. Een business case maakt onderdeel uit van de procedure.

Contact

Getriggerd? Stuur je cv en korte motivatie naar Hajar Essamii (hajar.essamii@badenochandclark.nl). Of solliciteer via deze website.

Laten we praten!

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark