Interne operational excellence consultant bij energiespeler - Badenoch + Clark
Geplaatst 14 February 2020
Locatie
Enschede
Salaris
Wordt later bekendgemaakt
Soort dienstverband
Vast
Categorie
Operational Excellence and Agile

We zoeken voor dezelfde rol ook opex-consultants in de regio's Groningen en Tilburg. 

Unieke kans voor een verbeterexpert die graag een bijdrage levert aan de energietransitie. Deze energiespeler zoekt een verbeterexpert die verantwoordelijk wordt voor de regio Enschede. Je runt je eigen toko en krijgt volop autonomie en verantwoordelijkheid. Zo draag je substantieel bij aan strategische doelstellingen met focus op duurzaamheid en technische innovaties.

Over de opdrachtgever

Deze innovatieve energiespeler voorziet een netwerk van 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Door technische en sociale innovaties zorgt deze opdrachtgever dat er altijd duurzame energie beschikbaar is.

De afdeling Continu Verbeteren is ontstaan vanuit het succesvolle programma ‘Operationele Sturing’. Vanuit dit centrale programma wil deze opdrachtgever per regio een continuverbetercultuur bewerkstelligen. Hierdoor zijn er een aantal rollen per regio gecreëerd.

Over de functie

Als verbeterexpert ben je verantwoordelijk voor het identificeren en oppakken van verbeterpotentieel. Jij stemt de processen af op de strategie, prioriteert en bewaakt de voortgang van de (verbeter)projecten, coacht de business en de team leads om een continuverbetercultuur neer te zetten. Hierbij is het van belang dat jij goed in staat bent om op verschillende niveaus te schakelen, feedback te geven en leidinggevende te coachen.

Schakelen doe je met teamleads, de business en MT. Op vaste momenten spar je met de verbeterexperts van de andere regio’s om van elkaar te leren, thema’s die de hele organisatie raken te bespreken en op elkaar af te stemmen. Een mooie consulting exit voor een opex-consultant die graag langer bij één organisatie betrokken wil zijn. Zeer goede arbeidsvoorwaarden, persoonlijk ontwikkelplan en veel doorgroeimogelijkheden.

Belangrijkste criteria

● Je hebt minstens 5 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van continuverbeterprogramma's.

● Je hebt een Black Belt.

● Je bent sterk in coachen.

Reden van de vacature

Recentelijk is dit team tot stand gebracht om op regionaal niveau een continuverbetercultuur te creëren.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie bij deze opdrachtgever. Een business case maakt onderdeel uit van de procedure.

Contact

Ben je continu verbeter expert met interesse in de energiemarkt? Mail je cv en korte motivatie naar Franca Gille (franca.gille@badenochandclark.nl) of solliciteer via deze website.

Laten we praten!

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark