HR & Payroll Advisor

Client Description:

Les Ressources Humaines sont au cœur de notre activité et nous pensons que chacun a une chance de faire partie du futur du monde du travail. Chez Badenoch + Clark, nous croyons au talent, pas aux labels, et nous encourageons la diversité et la promotion d'un emploi plus inclusif auprès de nos clients et partenaires.

Désireux(se) de rejoindre un groupe de services international dans un rôle polyvalent et stimulant ?

Nous recherchons actuellement un(e) HR & Payroll Advisor rattaché(e) au Head of Compensation and Benefits Belux.

Responsibilities:

• Assurer chaque mois le payroll (calcul et paiement des salaires, reportings, fiches de salaire) ;
• Apporter un support en matière de plans de rémunération (notamment bonus, intéressements et subsides d’intérêts) ;
• Gestion des avantages en nature tels que chèques-repas, cartes essence, plan de pension etc. ;
• Reportings sur différentes données RH ; 
• Assurer le suivi des déclarations auprès des différents organismes (CCSS, CNS, AAA, etc.) ;
• Etablissement des contrats de travail et des conventions de stage ;
• Gestion administrative des différentes absences ;
• Suivi des dossiers du personnel ;
• Être le point de contact privilégié des collaborateurs et des managers pour les questions en matière de RH (notamment absences, rémunération, points administratifs);
• Coordination de projets RH.

Candidate Profile:

• Licence/Bachelor en Ressources Humaines ou en Gestion ;
• Au moins 4 années d’expérience en ressources humaines dont 2 années minimum au Grand-Duché de Luxembourg ;
• Bonne compréhension de la législation sociale et fiscale luxembourgeoise ;
• Très bonnes compétences informatiques (en particulier Excel)
• Connaissance des logiciels Keypaye et Keycongés considérée comme un atout ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Sens aigu de la confidentialité ;
• Excellentes capacités analytiques et organisationnelles ;
• Rigueur et autonomie. 

Il s’agit d’un poste à temps plein basé au Luxembourg.

Pour vous inclure dans ce processus de recrutement, pour obtenir plus d'informations sur ce poste ou pour discuter d'autres opportunités de carrière, veuillez contacter ANAÏS SCHOUVER dès que possible - CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE - Veuillez noter qu'en postulant, votre CV est envoyé directement, et uniquement, au consultant en charge de cette opportunité.

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Anaïs Schouver +352 661 448 080