Voor onze klant in Zaventem zijn wij op zoek naar een zeer generalistisch, hands on HR medewerker.
Met een team van 5 HR Business partners ondersteunen jullie de organisatie die ongeveer een 650 medewerkers telt. Je zal rapporteren aan de HR manager die op zijn/haar beurt de eindverantwoordelijkheid over het HR departement zal nemen.
De bedoeling is om met de personeelsdienst te evolueren naar een matrix structuur, waarin iedereen per specialisatie kan werken (tijdskrediet, brugpensioen, performance management,…). Elke Hr Business partner fungeert als aanspreekpunt voor zijn business units. Om voeling te krijgen met de verschillende departementen neem je deel aan operationele meetings, je voert gesprekken met lijn managers,… De payroll wordt uitgevoerd door 1 van de 5 Hr Business partners, maar de opvolging van de tijdsregistratie (Protime) per departement valt onder jouw verantwoordelijkheid. In principe omvat deze job zowel strategisch als operationeel werk, maar in eerste instantie is het voornaam om vooral het dagdagelijkse onder de knie te krijgen. Uiteraard zijn er ook HR projecten zoals evaluatiegesprekken, surveys, herschrijven van het arbeidsreglement,… Rekrutering wordt gedaan door een inhouse interimpartner.
Omdat de organisatie een 70% arbeiders tewerk stelt, is het belangrijk dat je kan buigen over een gelijkaardige werkervaring. Omwille van je vlotte communicatieve vaardigheden en empatisch vermogen kan jij je gemakkelijk aanpassen aan personen, culturen en verschillende mentaliteiten. Out of the box denken is je tweede natuur, je weet van aanpakken, neemt initiatief en ziet geen problemen, maar opportuniteiten. Omdat er een constante dynamiek is, moet je snel kunnen schakelen en kort op de bal kunnen spelen. Jouw uitdaging is om binnen een chaotische werkervaring ook structuren aan te brengen. Je kan zaken relativeren, je bent stress bestendig en je durft fouten toegeven. Je bent een open communicator en je beschikt over een grote betrokkenheid met verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij zijn op zoek naar iemand met minstens 5 jaren ervaring. Je komt terecht in een omgeving waar zeer veel Frans wordt gesproken waardoor een goede tweetalig van cruciaal belang is.
Het betreft een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon wordt aangevuld met een representatievergoeding, maaltijdcheques, gsm en laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering.
Katrien Brusselaers
0032 (0) 473 67 60 89
Katrien Brusselaers
0032 (0) 473 67 60 89
