Samen met onze klant zijn wij op zoek naar letterlijk “een partner voor de business”. Wij zijn op zoek naar een entrepreneur, iemand die actief meedenkt en mee wil sleutelen aan de optimalisatie van verscheidene HR processen. Wij zijn op zoek naar een HR business partner die hands on -en strategisch werk perfect weet te combineren. Het is voornaam dat je kan buigen over een sterke ervaring binnen het generalistische luik van HR, maar dat je geen leidinggevende ambities hebt gezien een team leiden hier niet aan bod zal komen.
Tot jouw takenpakket zal behoren:
*Optimaliseren, uitwerken en implementeren van processen ivm diverse HR topics; people development, bonussystemen, evaluatie/ performance management, functie classificatie,…
*Rekruteringsproces actiever beheren - proactief rekruteren van interne medewerkers (zowel arbeiders als bedienden)
*Uitwerken van een uitgebreider compensation & benefits beleid
*Controle van payroll
*Aanspreekpunt voor de medewerkers en het management inzake sociaal juridische vragen
*Zetelen in de ondernemingsraad
Je bent gepassioneerd door HR en hebt een duidelijke visie op organisaties en mensen. Je bent enthousiast, een teamplayer, energiek en flexibel. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en houdt van een pragmatische aanpak. Je denkt mee met de organisatie en je kan communiceren op alle levels. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die min 5 jaar relevante werk ervaring heeft in een HR omgeving waar zowel arbeiders als bedienden tewerkgesteld waren.
Naast een aantrekkelijk salaris wordt je loon aagevuld met een nettovergoeding, bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...)
Ben je geïnteresseerd, wens je meer informatie, of ken je iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in HR?
Contacteer me gerust
Katrien Brusselaers
XPE Search & Selection - Human Resources
Mobile +32 (0)473 67 60 89
katrien.brusselaers@xpe-group.com
Katrien Brusselaers
0032 (0) 473 67 60 89
