Payroll Manager

Company/Department

Voor onze klant in Zaventem zijn wij op zoek naar een ervaren payroll manager die een team van 5 ervaren dames aan zal sturen. De focus zal op onderstaande punten liggen:

• Processen dienen verder geoptimaliseerd te worden. (voorzien van draaiboek, standaardisatie van processen, back- up,…)
• Versterken van de aanwezige sociaal juridische kennis.
• Upgraden van IT- tools, werken naar meer geïntegreerde en grote pakketten.

Function information

In grote lijnen is de taakverdeling voor de payroll manager:

• 40% coördinatie van de personeelsadministratie (controle, verzekeringen, loonlijn,…)
• 15% Juridische ondersteuning, nieuwe sociale wetgeving opvolgen en communiceren,…
• 15% People management
• 10% communicatie
• 10% Compensation & benefits – uitwerken van bv carpolicys,… (strategische beleidslijnen)
• 10% Rapportage + analyse (waarbij excel een zeer prominente rol speelt)

Het is belangrijk dat de payroll manager zijn team kan stimuleren! Hij/ zij moet dezelfde taal als zijn team spreken. Door jouw sociaal juridische kennis en expertise in beschikbare tools, weet jij vlot credibiliteit op te bouwen binnen het team. Je mag je niet verliezen in de grootte van de organisatie en in de vele prioriteiten. Als leidinggevende moet je je agenda kunnen bepalen en nee leren zeggen. Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Ervaring met E-blox, protime en excel is een must.

Requirements

Als payroll manager zal je rapporteren aan de HR manager. Salarispakket aangevuld met tal van extra legale voordelen; netto vergoeding, wagen en tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering DKV, bonusplan, maaltijdcheques en 6 ADV dagen

Ben je geïnteresseerd, wens je meer informatie, of ken je iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in HR?

Contacteer me gerust

Information

Katrien Brusselaers

0032 (0) 473 67 60 89