Voor een gerenommeerde wereldspeler in de logistieke industrie zijn wij momenteel op zoek naar een HR Business Partner om hun team te vervoegen
Je adviseert en ondersteunt het lijnmanagement inzake organisatie-ontwikkeling en het HR-beleid in het algemeen. Succession planning, implementatie van HR-instrumenten,advies betreft learing en development behoren tot jouw kerntaken als adviseur.
Je volgt het volledige proces van werving & selectie, houdt de kandidaten up-to-date, verzorgt de contacten met opleidingsinstituten en scholen en adviseert en traint het lijnmanagement in deze materie.
Je zorgt voor een vlotte en kwaliteitsvolle business HR Coördinatie. Vooral het in kaart brengen en analyseren van organisatie-ontwikkelingen op gebied van HR zijn jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een correcte implementatie van HR -en opleidingsplannen, budgetten,...
Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma en kan terugkijken op 4 jaar relevante ervaring in de business. Daarnaast ben je expert in de sociale wetenschappen, een specialist in MS-Office en vloeiend in het Nederlands en Engels met een goede kennis van de Franse taal. We zoeken iemand met peoplemanagementskills, overtuigingskracht, empathie en stressbestendigheid.
Een uitdagende functie in een multinationale omgeving. Het is een functie waar je echt het verschil kan maken. Een mooi salarispakket ligt voor jou klaar!
Ben je geïnteresseerd, wens je meer informatie, of ken je iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in HR?
Contacteer me gerust
Jo Hellinckx
+32 (0)2 583 91 62
+32 (0)494 43 42 67
