Account Manager B2B Télécommunication -

Introduction

Notre client est un intégrateur télécom belge qui développe des solutions télécom spécialisées afin d'augmenter l'efficacité et le professionnalisme des entreprises. Environ 300 collaborateurs travaillent au sein de cette organisation en pleine croissance ; ceux-ci font partie d'un grand groupe belge réalisant un chiffre d'affaires global de 57 millions d'euros. L'entreprise se concentre sur la communication d'entreprise humaine. En proposant des services de télécommunication de pointe, cet intégrateur télécom occupe une place unique dans le secteur belge de la télécommunication.

Function information

En tant qu'Account Manager, votre tâche consiste à développer le portefeuille client dans votre région. Vos clients potentiels peuvent être des établissements locaux de petites ou moyennes entreprises situées dans la région de Liège, Namur, Hainaut.. En tant qu'Account Manager, des objectifs et ICP clairs vous aideront à évaluerles activités d'input adéquates. Afin de mener à bien vos tâchesen tant quesales, vous serez épaulé(e) professionnellement par le sales manager, que vous accompagnerez régulièrement lors de son travail, et par une équipe interne de presales engineers et de product managers. Vos tâches combinentl'augmentation du chiffre d'affaires auprès des clients actuels (25 %) et la prospection (75 %) de nouveaux clients, tout en développant le marché.

Requirements

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur, comme un Bachelier ou un Master, de préférence dans une orientation économique
• Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans une fonction d'Account Manager dans un environnement B2B
• Vous avez une première expérience commerciale dans le domaine de la télécommunication et/ou de l'ICT
• Vous êtes un réel entrepreneur, fortement déterminé et orienté résultat
• Vous êtes domicilié(e) dans la région commerciale

Offer

L'entreprise dispose d'une structure organisationnelle plane ; vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique qui va de l'avant, composée de juniors et de seniors. Des moyens sont mis en œuvre pour entretenir une bonne ambiance et un esprit d'équipe : sport en commun tous les mois, participation au Hercules Trophy et happy hour mensuelle. Tous les nouveaux collaborateurs reçoivent une formation produit et services, ainsi qu'une formation ventes et communication. Dans ce rôle, vous bénéficiez d'un salaire fixe et variable. En outre, vous avez droit à une voiture de fonction avec carte carburant, à un smartphone, à un ordinateur portable et à un package d'assurances

Information

bram.michiels@xpe-group.net